Ces derniers mois ont été plus que prenants ! Aujourd'hui, nous pouvons enfin vous révéler la raison officielle : EASI ouvre un premier bureau aux Pays-Bas.
Un partenariat local
EASI a toujours privilégié les partenariats locaux. Avec Jacob Flik (à droite) en tant que directeur général et Leo Oppenheimer (à gauche) en tant que directeur technique, nous avons la chance de collaborer avec deux personnes extrêmement compétentes qui prendront en charge la gestion quotidienne du bureau hollandais. Provenant tous deux de QLS Northern Europe, ils disposent d’une excellente connaissance du marché régional et d’une expertise en IBM I.
EASI Nederland est un projet logique pour Leo Oppenheimer : « Dès le départ, nous étions convaincus de la qualité du service et de la composition du portefeuille de produits et services de EASI. En outre, EASI est un partenaire IBM Platinum Business. Nous pouvons donc nous appuyer sur cette importante expertise belge depuis plus de 20 ans. »
Conquérir le marché hollandais
En ce moment, la réputation et les relations de Jacob Flik permettent de développer notre réseau hollandais. « Nous voulons conquérir le marché avec les solutions d'infrastructure informatique de EASI » affirme Jacob. « Et bien que nous nous concentrons principalement sur la Sécurité IT, le Cloud et l'infrastructure pour les environnements IBM Power et VMware (Intel), nous croyons au potentiel des logiciels de gestions développés par EASI. Nous avons déjà quelques clients Smartsales, l’app mobile dédiée aux commerciaux, et Adfinity, le logiciel de gestion comptable de EASI. Nous sommes convaincus que leur nombre ne fera que croître dans les années à venir. » Evidemment, je suis entièrement d'accord.
Active dans 6 pays
L’ouverture d’un bureau aux Pays-Bas fait partie d’une stratégie globale d’expansion de EASI à l’international. Actuellement, nous sommes actifs dans six pays. Belgique, France, Luxembourg, Suisse, Espagne et, depuis aujourd’hui, les Pays-Bas. Nous espérons une croissance solide. En Belgique, le développement est bien là : nous espérons engager 50 personnes cette année. Un chiffre qui représente une croissance de 25% en termes de collaborateurs.
Les Pays-Bas offrent également beaucoup de potentiel. Nous espérons élargir la famille néerlandaise à une vingtaine de personnes dans les années à venir.
