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Meilleur employeur de Belgique 9 fois de suite : comment nous avons fait

Easi existe depuis 22 ans. Et l’entreprise a été élue Best Workplace® en Belgique (entreprises de moins de 500 employés) chaque année depuis 2015.

Cela représente environ un tiers de l'existence de...

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Pour la 8e fois consécutive, Easi est certifiée "Great Place to Work"

L'institut Great Place to Work, l'autorité mondiale en matière de culture au travail, nous a décerné le certificat "Great Place to Work" pour la huitième fois consécutive. Qu'est-ce que cela signifie...

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Mon expérience en tant que stagiaire chez Easi

Au terme de mon stage réalisé au sein du département marketing chez Easi, j'avais envie de vous partager mon expérience. Je présenterai dans cet article, mes principaux points d'apprentissage et ce à...

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EASI reste le meilleur employeur belge au niveau européen

Ce mardi 21 septembre avait lieu la cérémonie organisée par l’institut Great Place to Work pour désigner les meilleurs employeurs au niveau européen. EASI a décroché la 4ᵉ place et conserve ainsi son...

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Solidarité @ EASI

Le partage est inscrit dans l'ADN de l'EASI. Ainsi, nous avons dernièrement fait un don aux victimes des inondations qui ont frappé notre pays et offert tout un lot de meubles à une école de Kinshasa.

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5 conseils pour réussir sa carrière

Vous voulez savoir ce qui motive un CEO et les clés qui leur ont permis d'atteindre leur position ? Pour obtenir une réponse à ces questions, je me suis entretenu avec différentes personnes, dont...

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Qui pour se mesurer à notre jury et repartir avec son contrat ?

Salut à toi jeune vendeur ! Si aujourd'hui je te contacte, c'est pour te proposer de donner un nouvel élan à ta carrière.

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Employés de EASI donnent 3229,07 euros à des organisations caritatives

Un plan de revenu flexible - parfois aussi appelé plan cafétéria - offre de nombreux avantages. Nos employés ont utilisé le plan cette année pour soutenir des bonnes causes.

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Culture d'entreprise en ligne : comment ça fonctionne ?

Après un premier confinement et maintenant une seconde forte restriction de notre liberté, je me demande - d'un point de vue RH - de quelle façon une culture d'entreprise peut continuer à s'épanouir...

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Embauché pendant le confinement et prêt à entamer le travail !

Avez-vous déjà signé un contrat sans jamais réellement rencontrer un employé de votre nouvel employeur ? Moi, je l'ai fait. Voici comment se sont déroulés mes premiers mois.

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