Duw op enter om te zoeken

EASI is 'L'Entreprise De L'Année®’ 2019

08/10/2019
Author Avatar
Linde Declercq
PR and Communication

EASI wint voor het eerst in haar 20-jarig bestaan de Award voor Onderneming Van Het Jaar. 

Maandag 7 oktober 2019 — Brussel - De onderneming EASI uit Nijvel is verkozen tot ‘L’Entreprise de l’Année®’ 2019. Voor de 24ste keer op rij organiseert EY deze prestigieuze prijsuitreiking in samenwerking met L’Echo en BNP Paribas Fortis. EASI werd verkozen door een professionele jury van prominenten uit de Belgische ondernemerswereld. De andere laureaten waren Dufour, John Cockerill, en Trendy foods. De prijs werd overhandigd aan Salvatore Curaba, CEO van de onderneming, door Elio Di Rupo, Minister-President van de Waalse Regering. EASI volgt zo Easyfairs op, de winnaar van 2018.

Een trofee met wereldwijde erkenning

EY organiseert de prijsuitreiking van ‘L’Entreprise de l’Année®’ sinds 1996 en beloont daarbij de ondernemingen in Franstalig België die zich onderscheiden met hun innoverende aanpak, internationalisering, ondernemingsgeest, strategische visie, financiële gezondheid en volharding in alle omstandigheden. EY rijkt deze prijs overal ter wereld uit waar het actief is, namelijk in meer dan 150 landen. De winnaars maken dus deel uit van een netwerk van winnende internationale bedrijven.

“EASI is een innovatief bedrijf, maar niet alleen door zijn producten en diensten. De onderneming onderscheidt zich door zijn participatieve managementmethode, die al sinds het begin van kracht is. Dit bedrijf, dat in 1999 werd opgericht, is zeer snel gegroeid in België en in het buitenland dankzij een innovatieve managementstijl. Vandaag de dag zijn 100% van de aandeelhouders van EASI medewerkers (werknemers en managers), in totaal 43 individuele aandeelhouders. Elke werknemer kan een aandeel in het kapitaal van de onderneming nemen en onder bepaalde voorwaarden aandeelhouder worden. EASI is een groep die momenteel meer dan 200 mensen in dienst heeft. Met deze prijs wilde de jury de steun van ondernemers en industriëlen aan groeiende bedrijven tonen. Die bedrijven handelen ethisch door hun participatief management en hun progressieve machts- en resultaatdeling met hun managers en werknemers. Bovendien wordt de ontwikkeling en innovatie van dit technologiebedrijf gestimuleerd door een managersteam dat loyaal is aan de ondernemer die EASI heeft opgericht”, benadrukt juryvoorzitter Laurent Levaux.

“De prijs voor ‘L’Entreprise de l’Année®’ wordt al 24 jaar toegekend aan de beste Belgische ondernemingen. De concurrentie tussen de verschillende finalisten, die allen van topniveau zijn in hun vakgebied, was bijzonder hevig. Met het toekennen van de prijs aan EASI, beloonde de jury het bedrijf uiteraard voor zijn sterke groei, maar ook voor zijn innovatieve bedrijfsmodel, zijn managementstijl gebaseerd op participatief management en op ‘performance in happiness’. Bovendien heeft het bedrijf uit Nijvel, dat een vaste waarde is in de Waalse ondernemerswereld, zijn ondernemingsgeest, zijn vermogen tot internationalisering, innovatie en de competentie van zijn teams bewezen. Met deze prijs hopen we dat dit succesvolle model een bron van inspiratie wordt voor bedrijven, managers en business schools in het hele land. Wij danken ook de andere genomineerden (Dufour, John Cockerill en Trendy foods) en feliciteren hen met hun benoeming”, zegt Marie-Laure Moreau, EY Regional Managing Partner voor Wallonië.

Enorme erkenning voor 20-jarig bestaan

Salvatore Curaba, voormalig CEO, is trots op de prijs. "Dit jaar vieren we ons 20-jarig jubileum. Ik heb deze maand Jean-François Herremans en Thomas Van Eeckhout als mijn opvolgers aangeduid. Deze prijs is bijzonder voor mij omdat die niet alleen het werk weerspiegelt dat we samen hebben verricht, maar ook omdat het mijn avontuur als CEO bij EASI officieel afsluit.

Jean-François: "Het is geweldig om te zien dat onze strategie na al die jaren wordt beloond en ons nu als leider positioneert. EASI is een hecht team van 250 medewerkers die dezelfde waarden delen. Deze houding stelt ons in staat om op lange termijn het verschil te maken.”  

"We zijn altijd ambitieus, maar we willen niet groeien om te groeien," legt Thomas uit. "Wij geloven in organische groei gedreven door onze waarden. Innovatie vraagt tijd en middelen. De afgelopen 20 jaar hebben we kunnen tonen dat we erin slagen om verschillende hoogwaardige producten en oplossingen naar de markt te brengen die een antwoord bieden op de vragen van onze klanten.  waardoor we relevant blijven voor onze klanten. Hun tevredenheid blijft onze eerste prioriteit. »

Meer info?

Lees het volledige persbericht hier:

NL: https://easi.net/nl/press/easi-lentreprise-de-lanneer-2019

FR: https://www.easi.net/fr/press/easi-est-lentreprise-de-lanneer-2019

EASI is hiring

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Follow us

  

Share this article