Duw op enter om te zoeken

Hoe ik in een week tijd een RPG-developer werd

06/11/2020
Author Avatar
Pinar Bedel
Business Consultant

Ik ben nieuw bij EASI en omdat ik nog nooit van RPG had gehoord, werd ik in mijn eerste week uitgedaagd om een nieuwe programmeertaal te leren. Ik vond het geweldig – ik zal je vertellen waarom.

Hoe het allemaal begon

Nog voor ik was afgestudeerd benaderde Jorn, een van de recruiters bij EASI, me al voor een functie – terwijl ik nog studeerde. Ik kende EASI inmiddels vrij goed en besloot een kans te wagen en mijn cv op te sturen. Na een selectieprocedure kreeg ik ook daadwerkelijk de baan, maar we besloten dat ik wat later in het jaar zou beginnen. Ik was namelijk van plan na het afronden van mijn studie lang op vakantie te gaan. Helaas gingen die plannen vanwege het coronavirus niet door. Uiteindelijk heb ik drie maanden thuis vakantie gehouden voor ik bij EASI ben begonnen.

Het is geweldig dat ik vooraf zo'n lange vakantie had gehad, want mijn agenda was al vanaf de eerste dag volgeboekt. Na een paar dagen vol algemene informatie, zijn we begonnen aan de RPG-training.

De RPG trainingsweek

RPG is een hoogwaardige programmeertaal die voor veel zakelijke toepassingen wordt gebruikt. Het draait op het oude AS 400 systeem, of het IBM i platform zoals het tegenwoordig heet. De huidige versie biedt een moderne programmeeromgeving waarmee veel van de oudere applicaties kunnen worden gemoderniseerd.

Ik wist eigenlijk niet veel over deze taal of IBM i. Ik moet toegeven dat ik, voordat ik bij EASI ging werken, zelfs nog nooit van RPG had gehoord. De enige programmeertalen die we op school leerden waren de basistalen, zoals C en Java.

Maar we hadden geweldige leraren. Ze hadden een perfecte spoedcursus voor ons klaarliggen. Ze hebben veel in deze cursus geïnvesteerd, omdat veel bedrijven te kampen hebben met een tekort aan RPG-ontwikkelaars. Je leert er tijdens je studie niets over en toch hebben veel bedrijven nog steeds applicaties die op dit platform draaien. Denk je eens in wat voor mogelijkheden dit biedt.

MicrosoftTeams-image (1)

De eerste week voelde het alsof we weer op school zaten. We volgden lessen, maakten opdrachten en konden zoveel vragen stellen als we wilden. In de trainingsweek bespraken we ook de taal zelf, de geschiedenis ervan maar ook hoe het zich ontwikkelt.

Wennen aan een nieuwe syntaxis is intensief, maar ook erg leuk. Gedurende de week verken je nieuwe technieken en kun je nieuwe manieren ontdekken om stukjes code of andere informatie te posten.

Werken met mijn team

Ik ben begonnen in het moderniseringsteam, met Dimi als mijn manager. De eerste dagen waren gericht op informatie over lopende projecten en een Laravel training. Ik vond het indrukwekkend om te zien hoe je van een zwart/groen scherm een moderne webapplicatie kan maken.

rpg_screen

Ik heb wekelijkse voortgangsgesprekken met Dimi en naar mijn mening zijn deze sessies heel erg nuttig – vooral als je net begint te werken. Het helpt me om te zien waar ik sta, waar ik naartoe ga en op welke taken ik me specifiek moet richten om er te komen. Ik krijg graag veel feedback, omdat je dan snel ziet waar je meer aandacht aan moet besteden om je te kunnen verbeteren. Zelf heb ik besloten dat ik in het eerste jaar mijn RPG- en PHP-vaardigheden zoveel mogelijk wil perfectioneren.

De eerste indruk van EASI

Vanaf de eerste dag, toen ik nog maar net op het kantoor in Leuven rondliep, noemden collega's me al bij mijn voornaam. Ik dacht steeds: "Hoe weten ze eigenlijk wie ik ben? Ik ken ze helemaal niet". In alle eerlijkheid had HR ons wel gevraagd om als introductie een video te maken, maar ik had niet gedacht dat mensen me al op mijn eerste dag echt zouden herkennen. Toch had ik toen al het gevoel deel uit te maken van een grote familie. Ik heb veel mensen gezien en veel namen gehoord, maar ik heb nog steeds moeite alle namen bij de juiste gezichten te plaatsen. Dat neemt niet weg dat ik vast van plan ben om ze zelf ook zo snel mogelijk te onthouden.

Gelukkig had ik de mogelijkheid om tussen de lockdowns door te beginnen. Hierdoor konden mijn team en EASI veilig inwerkdagen organiseren. Het was nog steeds toegestaan om naar kantoor te gaan, dus kon ik al veel van de mensen ontmoeten die tegelijk met mij bij EASI zijn begonnen. De dagen daarna kon ik bovendien kennismaken met de collega's van mijn afdeling. Ik hoefde de eerste maand niet thuis te werken en dat heeft geholpen bij het leggen van contacten en de gesprekken met mijn team. Het is ongelooflijk om te zien hoe behulpzaam iedereen is. Als ik een vraag heb of als ik ergens mee zit – ook als ik vanuit huis werk – kan ik bellen of mijn scherm delen voor meer informatie of hulp.

Iedereen was zo vriendelijk dat ik me meteen thuis voelde, dus ik ben er nog steeds van overtuigd dat een baan bij EASI een goede keuze is geweest.

EASI is hiring

 

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Follow us

  

Deel dit artikel