Duw op enter om te zoeken

IBM kent EASI de IBM Systems Servers Solution Award toe

Author Avatar
Bernd Vanden Bempt
Sales Team Leader

Eerder deze maand waren onze collega's Ludovic Lo Brutto en Thomas Van Eeckhout uitgenodigd op de IBM Night of the Stars in de Docks Dome Event Hall in Brussel. En kan je het al raden?

Ze brachten een prijs mee naar huis!

IBM bekroonde ons werk met de IBM's Outstanding Systems Server Award 2017.

Onze concurrenten voor deze categorie waren Cegeka en Econocom. Volgens IBM krijgen we de prijs voor de "sterke groei van de stroomopbrengsten en onze duidelijke keuze voor investeringen in mensen en vaardigheden op het strategische gebied van power cloud-oplossingen."

Natuurlijk zijn we heel erg trots! Deze prijs is een geweldige prestatie en een erkenning voor het harde werk dat we elke dag leveren in de context van IBM Power. Omdat ik het zelf niet beter kan zeggen, citeer ik graag mijn collega Ludovic: 'Proud of my colleagues !!!'

IBM en EASI gaan ver terug

Vanaf het prille begin heeft EASI de strategische keuze gemaakt om een IBM Business Partner te worden. Vanwege onze sterke focus op IBM-technologieën, ontwikkelden we een zeer hoog niveau van expertise.

Zo zijn we niet alleen een IBM Platinum Business Partner, we kunnen ook opleidingen voor IBM-producten verzorgen voor uw werknemers. Wanneer ze hun opleiding bij EASI volgen erkend IBM hun diploma's nadien ook. Bovendien zijn ook al onze software developers en system engineers systematisch gecertificeerd voor de nieuwste IBM producten.

Doorheen de jaren zijn we zo de belangrijkste speler op de markt geworden voor IBM Notes / Domino in België. Daarnaast zijn we ook een van de belangrijkste spelers in IBM Power Systems (AS / 400) in België. Net omwille van onze goede relatie met IBM slagen we er steeds in om betere voorwaarden voor onze klanten te krijgen.

Als je nog vragen heeft over deze award of onze diensten, neem dan contact op met EASI via info@easi.net of bel uw directe verkoopingenieur.

Current job openings

Sign up to our newsletter

Follow us

  

Share this article