Na 15 jaar actief te zijn op de Salesafdeling van EASI heb ik (in overleg/op vraag van mijn vrouw ;o) besloten om er even tussenuit te gaan.
De bedoeling was om meer tijd door te brengen met de kinderen die zo snel groot worden en meer quality time met mijn vrouw te hebben.
Daarnaast wou ik thuis ook de werkjes afwerken waarvoor er in jaren nooit tijd is geweest of vrijgemaakt. De keuze was vrij snel gemaakt om full time 4 maanden ouderschapsverlof op te nemen.
Het is niet vanzelfsprekend dat een man, in een commerciële functie dan nog, 4 maanden afwezig is om huisman te spelen.
De vragen die onmiddellijk naar boven kwamen waren niet, wat ga ik doen tijdens die 4 maanden, hoe ga ik mijn dagen vullen, ... Dat was duidelijk: er zijn voor mijn familie en genieten!
Maar wel wat met mijn klanten, de opvolging van de lopende projecten, de prospectie, ...
En belangrijker nog, ga ik wel terug zin hebben om na vier maanden genieten er terug 100% voor te gaan bij EASI?
Is dit 'überhaupt' mogelijk?
Het antwoord is ja, maar wel met de juiste tools en bedrijfscultuur.
Na 4 maanden is het alsof ik nooit ben weggeweest.
De balans van die 4 maanden die ik kan opmaken, en graag met jullie deel is:
- fysisch en vooral mentaal goed uitgerust: volledig stress vrij van lopenden projecten, salestargets, ...
- heel veel genoten van de familie: de vele tijd met de kindjes en vrouw is priceless
- niet te onderschatten me-time: de tijd genomen om alles te doen wat ik ooit wel eens ging doen maar hetgeen er nooit van kwam
Betreffende het werk is een goede voorbereiding cruciaal geweest om optimaal te kunnen genieten.
Voorbereiding ouderschapsverlof
- goede voorbereiding voor het vertrek: klanten tijdig op de hoogte gebracht
- klanten gedispatched naar collega's, heel eenvoudig via onze CRM tool, inclusief historiek
Opvolging na ouderschapsverlof
- Er waren opmerkelijk veel mails (+1.000) die al voor een groot deel opgevolgd zijn door mijn collega's ;o) (cfr. CRM tool)
- lopende projecten/acties eenvoudig terug opgevolgd zonder collega's lastig te moeten vallen of lange interne meetings in te plannen
Het is ondertussen al een maand dat ik terug op kantoor ben, en het is alsof ik nooit vertrokken ben. Dit is voor een groot deel te danken aan ons centraal CRM systeem dat heel open is en natuurlijk ook de toffe collega's die mijn klanten goed hebben opgevolgd.
Ik ben echt tevreden dat ik de tijd heb genomen om te genieten van mijn gezin. Het is een ervaring die ik iedereen kan aanraden, even de tijd nemen om er tussen uit te gaan.
Nu kan ik er uitgerust terug invliegen en klanten bezoeken om te zien of ze mij gemist hebben!
