Beste Werkplek van België 7 keer op rij: zo doen we dat
Easi bestaat al 22 jaar en sinds 2015 zijn we elk jaar verkozen tot Best Workplace* in België.
Lees meer.png)
Voor de 8e keer op rij is Easi Great Place to Work gecertificeerd
Great Place to Work, de wereldwijde autoriteit op het gebied van werkcultuur, heeft ons voor de 8e keer op rij het "Great Place to Work"-certificaat toegekend. Wat houdt dit allemaal in, en is het...
Lees meer
Mijn stage-ervaring bij Easi
Na mijn marketingstage bij Easi, deel ik graag mijn ervaring tijdens deze periode. Ik zal aangeven wat mijn belangrijkste leerpunten zijn en wat ik nooit had verwacht toen ik hier begon.
Lees meerEASI blijft de beste Belgische werkgever op Europees niveau
Het Great Place to Work Institute maakte vandaag bekend wie de Beste Werkgevers van Europa zijn. EASI behaalt een knappe 4de plaats en behoudt haar status als beste Belgische werkgever op Europees...
Lees meer
Goede werknemers aantrekken én bijhouden met werknemersparticipatie als sleutel
Heel weinig bedrijven stellen hun aandeelhouderschap open voor hun medewerkers en dat is jammer. Het is voor veel bedrijven zonder twijfel een oplossing om top performers langer aan zich te binden.
Lees meer
5 tips om richting een succesvolle carrière te gaan
Benieuwd naar wat een CEO drijft en waarom ze staan waar ze staan? Om hier een antwoord op te krijgen ben ik met enkele mensen gaan praten waaronder Pieter-Jan de Man, Director bij STAS.
Lees meer.png)
Wie kan onze jury overtuigen en weglopen met een contract?
Hallo, jonge verkoper! Als ik vandaag contact met je opneem, dan is het om je de kans te bieden je carrière een nieuwe boost te geven.
Lees meer
EASI medewerkers schenken 3229,07 euro aan goede doelen
Een flexibel inkomensplan - soms ook gekend als cafetariaplan - biedt veel voordelen. Heel wat EASI-medewerkers gebruikten het plan dit jaar om een goed doel te steunen.
Lees meerBedrijfscultuur online: hoe werkt dat
Na een eerste lockdown en nu toch een stevige tweede beperking van onze vrijheden, stel ik mij vanuit een HR-perspectief de vraag hoe een bedrijfscultuur ook online kan blijven floreren.
Lees meer
Aangenomen tijdens de lockdown, klaar om te beginnen!
Heb jij ooit een contract ondertekend zonder ooit een werknemer van je nieuwe werkgever in het echt te hebben gezien? Ik wel. Zo verliepen mijn eerste maanden.
Lees meer
